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  Personaldiagnostik

Dozent/in
Dipl.-Psych. Belinda Seeg

Angaben
Seminar
2 SWS, Schein, Seminarangaben unter Vorbehalt
Zeit und Ort: Mo 12:15 - 13:45, WE5/01.067

Voraussetzungen / Organisatorisches
Als Leistungsnachweis erhalten Sie einen unbenoteten Schein in der Seminarkategorie "Anwendungsfelder der Diagnostik" des Master-Moduls "Diagnostik (Vertiefung)".
Voraussetzung ist neben der Bereitschaft zur aktiven Teilnahme die Vorbereitung und Ausgestaltung eines Seminarthemas inklusive eines Rückblicks in der Folgesitzung.
(Referate, Übungen, etc., sollten vorab mit der Dozentin abgesprochen werden)

Nach Rücksprache mit den Teilnehmern können sich ein bis zwei Termine eventuell verschieben.

Inhalt
Wie kann ich mein psychologisches Fachwissen im späteren Berufsleben anwenden?
Diese Frage soll das Seminar Personaldiagnostik zumindest für die Anwendung diagnostischer Fachkenntnisse im Wirtschaftskontext beantworten.
Wie vielfältig der Einsatz diagnostischer Methoden in Organisationen ist und dass dieser über das Thema Personalauswahl hinausgeht, soll durch die Erarbeitung relevanter Theorien und Forschungsergebnisse der Diagnostik (auch aus der Vorlesung) für typische Anwendungsfelder veranschaulicht werden. Neben der Personalauswahl, werden die Themen Diagnostik in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Diagnose beruflicher Leistung beleuchtet.
Um den Studierenden das Berufsleben etwas näher zu bringen, werden dazu passende Fälle aus dem Berufsalltag eines Personalmanagementberaters des Kompetenzzentrums für Angewandte Personalpsychologie von der Dozentin vorgestellt.

Empfohlene Literatur
Schuler, H. & Kanning, U. P. (2014), Lehrbuch der Personalpsychologie (3.Aufl.). Göttingen [u.a.]: Hogrefe. Weitere Literatur wird im Seminar bekannt gegeben.

Englischsprachige Informationen:
Credits: 3

Zusätzliche Informationen
Schlagwörter: Personalauswahl, Organisationsdiagnose, Leistungsbeurteilung
Erwartete Teilnehmerzahl: 15

Institution: Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik

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