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  Human Resources

Dozent/in
Dipl.-Psych. Sarah Herpertz

Angaben
Seminar

Zeit und Ort: n.V.

Voraussetzungen / Organisatorisches
Im Modul Angewandte Personalentwicklung besteht für Studierende der Psychologie und Betriebswirtschaftslehre die Möglichkeit ausgewählte Lehrveranstaltungen am LS für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik von Prof. Schütz und am LS für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement von Prof. Andresen zu besuchen.

Inhalt
Studierende im Master Psychologie, die das Fächerübergreifende Modul Angewandte Personalentwicklung belegen möchten, haben im WS 2015/2016 die Möglichkeit die Lehrveranstaltung „Human Resource Development“ oder „Change Management“ am Lehrstuhl von Prof. Andresen zu besuchen. Im Modulhandbuch ist die Veranstaltung geführt als „Sem Human Resources“ und „Supervidierte Eigenarbeit im Seminar Human Resources“.

Sollten Sie die Veranstaltung „Human Resource Development“ oder „Change Management“ im Wintersemester belegen wollen, melden Sie sich bitte im Rahmen der Seminarmeldebörse für das Seminar Human Resources an. Wenn Sie einen Seminarplatz erhalten haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu Franziska Bergdolt (franziska.bergdolt@uni-bamberg.de) und teilen Ihr mit, welche der beiden Veranstaltungen Sie besuchen möchten.

Informationen zu den Veranstaltungen finden Sie unter:

SU: Change Management: Change Management
http://univis.uni-bamberg.de/form?__s=2&dsc=anew/lecture_view&lvs=sowi/bwl/perso/suchan&anonymous=1&founds=sowi/bwl/perso/suchan,/sudive,/suorga_6,/vgrund&nosearch=1&ref=main&sem=2015w&__e=673

SU: Human Resource Development
http://univis.uni-bamberg.de/form?__s=2&dsc=anew/lecture_view&lvs=sowi/bwl/perso/suhuma&anonymous=1&dir=sowi/bwl/perso&ref=lecture&sem=2015w&__e=673

Bei Fragen können Sie sich auch gern an den Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik direkt wenden (Kontakt: sarah.herpertz@uni-bamberg.de).

Zusätzliche Informationen
Erwartete Teilnehmerzahl: 10

Institution: Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik

Hinweis für Web-Redakteure:
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