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Studienschwerpunkt Arbeitsmarkt, Arbeitsorganisation, Arbeitswissenschaft

Hier finden Sie alle Kurse des Soziologischen Wahlpflichtmoduls der Modulgruppe D.6] Arbeitsmarkt, Arbeitsorganisation, Arbeitswissenschaft.
Zur aktuellen Zusammensetzung der Module (http://www.uni-bamberg.de/sowi/pa/pruefungsausschuss-soziologie/bachelorstudiengang-soziologie/)
Kurse des Wahlpflichtmoduls I bzw. des Wahlbereichs des Schwerpunktes finden Sie in den jeweiligen Fachbereichen.

Arbeitsmarktforschung: Einführung in die Arbeitsmarktforschung

S; 2,00 SWS; ECTS: 5; Mo, 13:00 - 17:00, FMA/01.19; 14-tägig; erster Termin: 22.10.18 (mit Vergabe der Referatsthemen)
Blien, U.

Einführung in die Arbeitsmarktanalyse

S; 2,00 SWS; Diese Veranstaltung ist nur für BA EES Studierende.; Mo, 13:00 - 17:00, FMA/01.19; 14-tägig; erster Termin: 22.10.18 (mit Vergabe der Referatsthemen)
Blien, U.

Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung

V; 2,00 SWS; ECTS: 5; Mi, 14:00 - 16:00, F21/03.81
Raehlmann, I.

Grundlagen der Arbeitswissenschaft

V; 2,00 SWS; ECTS: 5; Do, 14:00 - 16:00, F21/01.37
Struck, O.

Grundlagen der Ergonomie

V; 2,00 SWS; ECTS: 5; Für BA-Studierende und für Lehramt-Studierende!; Do, 10:00 - 12:00, F21/01.35, (außer Do 13.12.2018, Do 20.12.2018)
Schmidt, S.
Struck, O.

Übung: Grundlagen der Ergonomie (Gruppe 1)

Ü; 2,00 SWS; Für BA-Studierende und für Lehramt-Studierende! Die Anmeldung zur Übung findet in der Vorlesung Grundlagen der Ergonomie statt. Der gleichzeitige Besuch der Vorlesung ist Voraussetzung.; Do, 10:00 - 12:00, F21/03.50, (außer Do 13.12.2018, Do 20.12.2018, Do 10.1.2019, Do 17.1.2019, Do 24.1.2019, Do 31.1.2019, Do 7.2.2019)
Schmidt, S.

Übung: Grundlagen der Ergonomie (Gruppe 2)

Ü; 2,00 SWS; Für BA-Studierende und für Lehramt-Studierende! Die Anmeldung zur Übung findet in der Vorlesung Grundlagen der Ergonomie statt. Der gleichzeitige Besuch der Vorlesung ist Voraussetzung.; Do, 12:00 - 14:00, FMA/00.06, (außer Do 13.12.2018, Do 20.12.2018, Do 10.1.2019, Do 17.1.2019, Do 24.1.2019, Do 31.1.2019, Do 7.2.2019)
Schmidt, S.
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