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Personalentwicklung: Praktische Umsetzungsmöglichkeiten und Entwicklung von PE-Konzepten
- Dozent/in
- Dipl.-Psych. Alexandra Linz
- Angaben
- Blockseminar
2 SWS, Wahlpflichtmodul Personalentwicklung, Master
Zeit und Ort: n.V., MG2/01.04; Einzeltermin am 12.1.2013, Einzeltermin am 13.1.2013 9:00 - 18:00, MG2/01.04
Vorbesprechung: 20.11.2012, 17:45 - 18:15 Uhr, Raum MG2/01.11
- Inhalt
- Personalentwicklung: Praktische Umsetzungsmöglichkeiten und Entwicklung von PE-Konzepten
Im ersten Block werden die rechtlichen und organisatorischen
Rahmenbedingungen von Personalentwicklung im Unternehmen vermittelt und verschiedene Bausteine der Personalentwicklung erarbeitet, vorgestellt und teilweise durchgeführt (u.a. Kompetenz- und Karrieremodelle, Bedarfs- und Anforderungsanalyse, klassische und arbeitsplatzintegrierte Lernmethoden,Teamentwicklung und Erlebnispädagogik, beratungsorientierte Methoden und Persönlichkeitsentwicklung, Transfer und Evaluation von PE-Maßnahmen,
Förderprogramme). Dabei werden zu den einzelnen Bausteinen die praktischen Umsetzungsmöglichkeiten diskutiert und ausgewählte Praxisbeispiele vorgestellt.
Im zweiten Block sollen anhand von Fallstudien in Gruppen
Personalentwicklungskonzepte erstellt, ausgearbeitet, präsentiert und
diskutiert werden.
- Zusätzliche Informationen
- Erwartete Teilnehmerzahl: 20
- Institution: Professur für Organisations- und Sozialpsychologie
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