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Personal- und Betriebssoziologie
- Dozent/in
- Pauline Schneider, M. Sc.
- Angaben
- Seminar
Rein Präsenz 2 SWS
Studium Generale, Modulstudium, Unterrichtssprache Deutsch
Zeit und Ort: Do 12:00 - 14:00, FMA/00.07 (außer Do 27.4.2023); Einzeltermin am 27.4.2023 12:00 - 14:00, F21/03.79
- Voraussetzungen / Organisatorisches
- Bitte melden Sie sich bis zum Semesterbeginn in FlexNow und im VC-Kurs zur Teilnahme an. Der VC-Kurs wird später passwortgeschützt sein.
- Inhalt
- Erwerbsarbeit spielt im Leben der meisten Menschen schon allein wegen ihres chronischen Bedarfs an Geld und Sinnstiftung eine große Rolle. Erwerbsarbeit findet, zumindest in abhängiger Form, meist in Arbeitsorganisationen statt. In diesem Seminar wird der Betrieb aus soziologischer Perspektive als spezielle Form der Arbeitsorganisation und als soziales System beleuchtet. Zum einen wird behandelt, wie die sozialen Beziehungen innerhalb des Betriebs durch Herstellung einer betrieblichen Sozialordnung geregelt werden. Dafür werden die Studierenden in klassische organisations- und arbeitssoziologische Theorien von Macht, Hierarchie, Kontrolle, Interessenkonflikten u.a. eingeführt. Zum anderen werden aktuelle Themen der Personalarbeit, wie z.B. Diversity Management oder People Analytics, betrachtet.
- Englischsprachige Informationen:
- Title:
- Sociology of Human Resources and Companies
- Credits: 5
- Zusätzliche Informationen
- Erwartete Teilnehmerzahl: 30
- Institution: Professur für Arbeitswissenschaft
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