Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung I - Arbeits- und Organisationsentwicklung

Dozent/in:

Olaf Struck

Angaben:

Vorlesung/Seminar, 2 SWS

Termine:

Do, 10:00 - 12:00, F21/03.84
Diese Veranstaltung ist im Modulstudium wählbar.

Inhalt:

Voraussetzungen, Probleme und Widerstände bei der Entwicklung von (Arbeits-) Organisationen; Theorien der Organisation; Reflexion einzelner Theorien und Theorievergleich; Menschengerechte Arbeitsgestaltung im Blick auf Qualifikation, Motivation, Kontrolle, Belastung/Beanspruchung

Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung II - Entgelt und Arbeitszeit

Dozent/in:

Olaf Struck

Angaben:

Vorlesung/Seminar, 2 SWS

Termine:

Mo, 16:00 - 18:00, MG1/00.04
Einzeltermin am 22.7.2013, 16:00 - 18:00, MG1/00.04
Diese Veranstaltung ist im Modulstudium wählbar.

Inhalt:

Überblick über historische und aktuelle Formen der Entgelt und Arbeitszeitgestaltung; Kenntnis der Arenen der Entgelt- und Arbeitszeitgestaltung (Staat, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung)

Beruf und Arbeitsmarkt

Dozent/in:

Olaf Struck

Angaben:

Vorlesung/Seminar, 2 SWS

Termine:

Mo, 10:00 - 12:00, F21/01.37
Diese Veranstaltung ist im Modulstudium wählbar.

Inhalt:

Strukturwandel der Berufsgesellschaft; Arbeitsmarktsegmente: betrieblicher Arbeitsmarkt (Stamm- und Randbelegschaft), berufliche Segmente, geschlechtsspezifische Spaltung des Arbeitsmarktes; Berufsausbildung; Mitbestimmung; Arbeitsmarkttheorien; Arbeitslosigkeit; Problemgruppen am Arbeitsmarkt; Chancen und Risiken zunehmender Globalisierung und Flexibilisierung des Arbeitsmarktes

Kooperationspartner und außerschulische Lernorte der Arbeitslehre

Dozent/in:

Olaf Struck

Angaben:

Seminar, 2 SWS, Exkursion: 06.06. und 07.06.2013; feststehender Teilnehmerkreis

Termine:

Do. 18.00 - 20.00 Uhr F21/01.27

Strategisches Human Resource Management (MA): Forschungsstudium Human Resource Management und Arbeitsmarkt (MA)

Dozentinnen/Dozenten:

Roland Back, Verena Liebig, Olaf Struck

Angaben:

Forschungspraktikum, 3 SWS

Termine:

Mo, 18:00 - 21:00, F21/03.80

Inhalt:

Das Modul Forschungspraktikum Soziologie vertieft unterschiedliche forschungsrelevante Fragestellungen der Soziologie. Das Modul ist anwendungsorientiert und fokussiert die inhaltliche Auseinandersetzung mit aktuellen Forschungsfragen. Die Studierenden bearbeiten eigenständig ein selbständiges Forschungsprojekt. Dies beinhaltet die Erarbeitung einer Forschungsfrage, Umsetzung in ein wissenschaftliches Forschungsdesign und zum Beispiel die eigenständige Erhebung und Auswertung von Daten im Rahmen von Teamarbeit, Auswertung und Präsentation von Ergebnissen.