|
|
Seminar Personal- und Organisationspsychologie: Emotionen in Organisationen- Dozent/in
- Dipl.-Psych. Sarah Herpertz
- Angaben
- Seminar
Zeit und Ort: Mi 12:00 - 14:00, M3/-1.13; Bemerkung zu Zeit und Ort: Seminarbeginn: 24.04.2013
- Inhalt
- Emotionen sind in verschiedenen Lebensbereichen von hoher Relevanz. Von besonderer Bedeutung sind emotionale Kompetenzen auch im Berufsalltag. Im Seminar soll ein Überblick über die Rolle von Emotionen und emotionaler Kompetenzen im Beruf gegeben werden.
Folgende Themenschwerpunkte werden behandelt:
- Gefühle und Emotionen in der Emotionspraxis
- Emotionale Intelligenz als personale Ressource
- Emotionsarbeit
- Emotionen und Methoden in Change-Prozessen von Organisationen
- Emotionale Bindung an Marken
- ...
- Empfohlene Literatur
- Brackett, M. A., S. E. Rivers, et al. (2011). Emotional Intelligence: Implications for Personal, Social, Academic, and Workplace Success. Social and Personality Psychology Compass, 5(1), 88-103.
Mayer, J. D., P. Salovey, et al. (2008). Emotional intelligence: New ability or eclectic traits? American Psychological Association, 63(6), 503-517.
Küpers, W. & Weibler, J. (2005). Emotionen in Organisationen. Kohlhammer: Stuttgart.
- Englischsprachige Informationen:
- Credits: 3
- Zusätzliche Informationen
- Erwartete Teilnehmerzahl: 15
- Institution: Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik
Hinweis für Web-Redakteure:
Wenn Sie auf Ihren Webseiten einen Link zu dieser Lehrveranstaltung setzen möchten, verwenden Sie bitte einen der folgenden Links:Link zur eigenständigen Verwendung Link zur Verwendung in Typo3
|
 |
|
|
UnivIS ist ein Produkt der Config eG, Buckenhof |
|
|