Die Arbeitnehmermitbestimmung im Aufsichtsrat wurde schon immer kontrovers diskutiert. Das Ziel dieses Projektes ist es nicht, die ökonomischen und sozialen Vor- bzw. Nachteile herauszuarbeiten, sondern vielmehr aufzuzeigen, welche Gestaltungsmöglichkeiten Unternehmen durch die Wahl einer bestimmten rechtlichen Struktur hinsichtlich der Mitbestimmung im Aufsichtsrat haben. Dabei wird der Schwerpunkt des Projektes auf jene rechtlichen Alternativen gelegt, die das Europarecht bietet nämlich die Europäische Aktiengesellschaft (SE), die Auswirkungen der EuGH Urteile zur Niederlassungsfreiheit und die bevorstehende Fusionsrichtlinie.