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Einrichtungen >> Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften >> Bereich Soziologie >>

Professur für Arbeitswissenschaft

 

Arbeit und Gesellschaft

Dozentinnen/Dozenten:
Olaf Struck, Matthias Dütsch
Angaben:
[os], 2 SWS, Für Doktoranden!
Termine:
Zeit/Ort n.V.

 

Arbeit, Wirtschaft und Gesellschaft (BA,MA, Lehramt, Diplom)

Dozentinnen/Dozenten:
Roland Back, Petra Meyer, Matthias Dütsch, Olaf Struck
Angaben:
[s/os], Seminar zur Besprechung von Abschlussarbeiten (Zulassungsarbeit, Bachelorarbeit, Masterarbeit, Diplomarbeit)
Termine:
Di, 18:30 - 20:00, LI11/X
Inhalt:
Das Oberseminar dient zur Besprechung von Abschlussarbeiten, die an der Professur für Arbeitswissenschaft von Prof. Dr. Olaf Struck, Petra Meyer oder Roland Back betreut werden. Dabei stehen die Präsentation der Bachelor-, Master-, Diplom- oder Zulassungsarbeit sowie eine anschließende Diskussion mit dem Betreuer der Arbeit und den TeilnehmerInnen des Oberseminars im Vordergrund. Im Rahmen des Seminars können sowohl Arbeiten, die noch am Anfang stehen, in Form von ersten Konzepten (Fragestellung, methodisches Vorgehen, zugrunde liegende Theorien, Hypothesen etc.) als auch bereits fortgeschrittene Arbeiten (Ergebnisse) präsentiert und besprochen werden. Für die Präsentation und Besprechung einer Abschlussarbeit sind insgesamt 45 Minuten vorgesehen. Wir bitten Sie, höchstens 20 Minuten zu referieren, damit ausreichend Zeit für die anschließende Diskussion bleibt. Die Veranstaltung wir an ausgewählten Terminen abgehalten.

 

Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung I - Arbeits- und Organisationsentwicklung (BA und Grundstudium)

Angaben:
[v/s], 2 SWS
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • BA Soziologie
  • Diplom Soziologie
  • Diplom Nebenfach Soziologie
  • BA Nebenfach Soziologie
  • BA BWL (ab WiSe 2010/11)
  • Magister (Theologie, GuK, HuWi)
Inhalt:
  • Voraussetzungen, Probleme und Widerstände bei der Entwicklung von (Arbeits-)Organisationen,
  • Theorien der Organisation,
  • Reflexion einzelner Theorien und Theorievergleich,
  • Menschengerechte Arbeitsgestaltung mit Blick auf Qualifikation, Motivation, Kontrolle, Belastung/Beanspruchung.

 
 
Do12:00 - 14:00F21/384 Struck, O.
 

Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung I - Arbeits- und Organisationsentwicklung (Lehramt)

Dozent/in:
Olaf Struck
Angaben:
[v/s], 2 SWS
Termine:
Do, 12:00 - 14:00, F21/384
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (bis WiSe 2009/10)
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (ab SoSe 2010)
  • M. Ed. Berufliche Bildung
  • Diplom Berufspädagogik
  • LA Berufliche Schulen (LAB)
Inhalt:
  • Voraussetzungen, Probleme und Widerstände bei der Entwicklung von (Arbeits-)Organisationen,
  • Theorien der Organisation,
  • Reflexion einzelner Theorien und Theorievergleich,
  • Menschengerechte Arbeitsgestaltung mit Blick auf Qualifikation, Motivation, Kontrolle, Belastung/Beanspruchung.

 

Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung II - Entgelt und Arbeitszeit (BA und Grundstudium)

Dozent/in:
Olaf Struck
Angaben:
[v/s], 2 SWS
Termine:
Mo, 12:00 - 14:00, KÄ7/00.110
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • BA Soziologie
  • Diplom Soziologie
  • Diplom Nebenfach Soziologie
  • BA Nebenfach Soziologie
  • Magister (Theologie, GuK, HuWi)
Inhalt:
  • Überblick über historische und aktuelle Formen der Entgelt- und Arbeitszeitgestaltung,
  • Kenntnis der Arenen der Entgelt- und Arbeitszeitgestaltung (Staat, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung).

 

Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung II - Entgelt und Arbeitszeit (Lehramt)

Dozent/in:
Olaf Struck
Angaben:
[v/s], 2 SWS
Termine:
Mo, 12:00 - 14:00, KÄ7/00.110
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (bis WiSe 2009/10)
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (ab SoSe 2010)
  • M. Ed. Berufliche Bildung (gemäß BA Soziologie)
  • Diplom Berufspädagogik
  • LA Berufliche Schulen (LAB)
Inhalt:
  • Überblick über historische und aktuelle Formen der Entgelt- und Arbeitszeitgestaltung,
  • Kenntnis der Arenen der Entgelt- und Arbeitszeitgestaltung (Staat, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung).

 

Arbeitsmarkt und Beruf (Hauptstudium)

Dozent/in:
Olaf Struck
Angaben:
[v/s], 2 SWS
Termine:
Mo, 10:00 - 12:00, F21/137
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • Diplom Soziologie
  • Diplom Nebenfach Soziologie
  • Magister (Theologie, GuK, HuWi)
Inhalt:
  • Strukturwandel der Berufsgesellschaft,
  • Arbeitsmarktsegmente: betrieblicher Arbeitsmarkt (Stamm- und Randbelegschaft), berufliche Segmente, geschlechtsspezifische Spaltung des Arbeitsmarkts,
  • Berufsausbildung,
  • Mitbestimmung,
  • Arbeitsmarkttheorien,
  • Arbeitslosigkeit,
  • Problemgruppen am Arbeitsmarkt,
  • Chancen und Risiken zunehmender Globalisierung und Flexibilisierung des Arbeitsmarktes.

 

Arbeitsorganisation. Analyse und Gestaltung I - Arbeits- und Organisationsentwicklung (MA und Hauptstudium)

Dozent/in:
Olaf Struck
Angaben:
[v/s], 2 SWS
Termine:
Do, 12:00 - 14:00, F21/384
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • MA Soziologie
Inhalt:
  • Voraussetzungen, Probleme und Widerstände bei der Entwicklung von (Arbeits-)Organisationen,
  • Theorien der Organisation,
  • Reflexion einzelner Theorien und Theorievergleich,
  • Menschengerechte Arbeitsgestaltung mit Blick auf Qualifikation, Motivation, Kontrolle, Belastung/Beanspruchung.

 

Arbeitsorganisation. Analyse und Gestaltung I - Arbeits- und Organisationsentwicklung (MA, BA, DP)

Dozent/in:
Irene Raehlmann
Angaben:
Vorlesung, für MA
Termine:
Mi, 16:00 - 16:00, KÄ7/01/112
ab 25.4.2012
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • MA Soziologie
  • BA Soziologie
  • Diplom Soziologie
  • Diplom Nebenfach Soziologie
  • BA Nebenfach Soziologie
  • BA BWL (ab WiSe 2010/11)
  • Magister (Theologie, GuK, HuWi)

 

Arbeitsorganisation. Analyse und Gestaltung II - Entgelt und Arbeitszeit (MA und Hauptstudium)

Dozent/in:
Olaf Struck
Angaben:
[v/s], 2 SWS
Termine:
Mo, 12:00 - 14:00, KÄ7/00.110
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • MA Soziologie
  • MA BWL
Inhalt:
  • Überblick über historische und aktuelle Formen der Entgelt- und Arbeitszeitgestaltung,
  • Kenntnis der Arenen der Entgelt- und Arbeitszeitgestaltung (Staat, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung).

 

Beruf und Arbeitsmarkt (BA und Grundstudium)

Dozent/in:
Olaf Struck
Angaben:
[v/s], 2 SWS
Termine:
Mo, 10:00 - 12:00, F21/137
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • BA Soziologie
  • Diplom Soziologie
  • Diplom Nebenfach Soziologie
  • BA Nebenfach Soziologie
  • BA BWL (ab WiSe 2010/11)
  • Magister (Theologie, GuK, HuWi)
Inhalt:
  • Strukturwandel der Berufsgesellschaft,
  • Arbeitsmarktsegmente: betrieblicher Arbeitsmarkt (Stamm- und Randbelegschaft), berufliche Segmente, geschlechtsspezifische Spaltung des Arbeitsmarkts,
  • Berufsausbildung,
  • Mitbestimmung,
  • Arbeitsmarkttheorien,
  • Arbeitslosigkeit,
  • Problemgruppen am Arbeitsmarkt,
  • Chancen und Risiken zunehmender Globalisierung und Flexibilisierung des Arbeitsmarktes.

 

Beruf und Arbeitsmarkt (Lehramt)

Dozent/in:
Olaf Struck
Angaben:
[v/s], 2 SWS
Termine:
Mo, 10:00 - 12:00, F21/137
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (bis WiSe 2009/10)
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (ab SoSe 2010)
  • B. Ed. Berufliche Bildung
  • M. Ed. Berufliche Bildung (gemäß BA Soziologie)
  • Diplom Berufspädagogik
  • LA Berufliche Schulen (LAB)
Inhalt:
  • Strukturwandel der Berufsgesellschaft,
  • Arbeitsmarktsegmente: betrieblicher Arbeitsmarkt (Stamm- und Randbelegschaft), berufliche Segmente, geschlechtsspezifische Spaltung des Arbeitsmarkts,
  • Berufsausbildung,
  • Mitbestimmung,
  • Arbeitsmarkttheorien,
  • Arbeitslosigkeit,
  • Problemgruppen am Arbeitsmarkt,
  • Chancen und Risiken zunehmender Globalisierung und Flexibilisierung des Arbeitsmarktes.

 

Berufswahl und berufliche Entwicklung (BA und Grundstudium)

Dozentinnen/Dozenten:
Roland Back, Petra Meyer
Angaben:
[s], 2 SWS
Termine:
Di, 10:00 - 12:00, KÄ7/00.108
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • BA Soziologie
  • BA Nebenfach Soziologie
  • Magister (Theologie, GuK, HuWi)
Inhalt:
  • Berufliche Sozialisation,
  • Faktoren der Beeinflussung der Berufswahl,
  • Theorien der Berufswahl,
  • Stationen der beruflichen Karriere.

 

Berufswahl und berufliche Entwicklung (Lehramt)

Dozentinnen/Dozenten:
Roland Back, Petra Meyer
Angaben:
[s], 2 SWS
Termine:
Di, 10:00 - 12:00, KÄ7/01.106
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (bis WiSe 2009/10)
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (ab SoSe 2010)
  • B. Ed. Berufliche Bildung
  • M. Ed. Berufliche Bildung
  • Diplom Berufspädagogik
  • LA Berufliche Schulen (LAB)
Inhalt:
  • Berufliche Sozialisation,
  • Faktoren der Beeinflussung der Berufswahl,
  • Theorien der Berufswahl,
  • Stationen der beruflichen Karriere.

 

Didaktik der Berufsorientierung und der ökonomischen Bildung (Vertiefung I.1)- Didaktik der Berufsorientierung (Lehramt): Didaktik der Berufsorientierung und der ökonomischen Bildung (Vertiefung I.1) - Didaktik der Berufsorientierung (Lehramt)

Dozentinnen/Dozenten:
Roland Back, Petra Meyer
Angaben:
[s], 2 SWS
Termine:
Di, 12:00 - 14:00, KÄ7/00.108
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (bis WiSe 2009/10)
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (ab SoSe 2010)
  • LA HS, Arbeitslehre als Didaktikfach (bis WiSe 2009/10)
  • LA HS, Arbeitslehre als Didaktikfach (ab SoSe 2010)
Inhalt:
  • Entstehung, Aspekte und Wandel von Beruf,
  • Berufssystematik,
  • Berufswahltheorien,
  • Berufliche Sozialisation,
  • Berufliches Selbstkonzept,
  • Berufswahlreife und Ausbildungsreife,
  • Zusammenhang zwischen Beruf und Arbeitsmarkt,
  • Berufsvorbereitungs-, Berufsausbildungs- und Weiterbildungssysteme,
  • Mediale und personale Hilfen der Bundesagentur für Arbeit im Berufsorientierungsprozess,
  • Grundlagen und Inhalte von Ausbildungs- und Arbeitsrecht.

 

Didaktik der Berufsorientierung und der ökonomischen Bildung (Vertiefung I.2) - Wirtschaftliches Grundwissen im Arbeitslehreunterricht (Lehramt)

Dozentinnen/Dozenten:
Roland Back, Petra Meyer
Angaben:
[s], 2 SWS
Termine:
Di, 14:00 - 16:00, KÄ7/01/111
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (bis WiSe 2009/10)
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (ab SoSe 2010)
  • LA HS, Arbeitslehre als Didaktikfach (bis WiSe 2009/10)
  • LA HS, Arbeitslehre als Didaktikfach (ab SoSe 2010)

 

Förderprojekt zur Verbesserung der Ausbildungsreife von Hauptschülern

Dozentinnen/Dozenten:
Roland Back, Petra Meyer
Angaben:
[s]
Termine:
Di, 18:00 - 20:00, KÄ7/01/112

 

Förderprojekt zur Verbesserung der Ausbildungsreife von Hauptschülern

Dozentinnen/Dozenten:
Petra Meyer, Roland Back
Angaben:
[s], 2 SWS
Termine:
Di, 20:00 - 22:00, KÄ7/01.108

 

Kooperationspartner und außerschulische Lernorte der Arbeitslehre (Ergänzung) (Lehramt)

Dozentinnen/Dozenten:
Roland Back, Petra Meyer
Angaben:
[s], 2 SWS
Termine:
Einzeltermin am 17.7.2012, 12:00 - 14:00, KÄ7/01.106
Exkursion am 01.06.2012, Nachbesprechung am 17.07.2012
Vorbesprechung: Mittwoch, 25.4.2012, 12:15 - 14:00 Uhr, KÄ7/01.106
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (bis WiSe 2009/10)
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (ab SoSe 2010)
  • LA HS, Arbeitslehre als Didaktikfach (bis WiSe 2009/10)
  • LA HS, Arbeitslehre als Didaktikfach (ab SoSe 2010)
Inhalt:
  • Erkundungstechniken, bezogen auf den Einsatz an verschiedenen außerschulischen Lernorten,
  • Präsentationsformen.

 

Ökonomisches Handeln in Haushalten und Unternehmen (Lehramt)

Dozentinnen/Dozenten:
Roland Back, Cathrin Gückelhorn
Angaben:
[s], 2 SWS
Termine:
Di, 8:00 - 10:00, KÄ7/01.107
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für: LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (bis WiSe 2009/10) LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (ab SoSe 2010) Diplom Berufspädagogik LA Berufliche Schulen (LAB)
Inhalt:
  • Ökonomisches Handeln in Unternehmen,
  • Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Organisation, Führung und Motivation u.a.

 

Ökonomisches Handeln in Unternehmen (MA)

Dozentinnen/Dozenten:
Roland Back, Cathrin Gückelhorn
Angaben:
[s], 2 SWS
Termine:
Di, 8:00 - 10:00, KÄ7/01.107
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für: MA Soziologie
Inhalt:
  • Ökonomisches Handeln in Unternehmen,
  • Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Organisation, Führung und Motivation u.a.

 

Ökonomisches Handeln in Volks- und Weltwirtschaft (Lehramt)

Dozent/in:
Olaf Struck
Angaben:
[v/s], 2 SWS
Termine:
Do, 18:00 - 20:00, F21/383
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für: LA HS, Arbeitslehre als Unterichtsfach (bis WiSe 2009/10) LA HS, Arbeitslehre als Unterichtsfach (ab SoSe 2010)
Inhalt:
  • Soziale Marktwirtschaft,
  • Entwicklung und Perspektiven von Wirtschaftsformen,
  • Ökonomische Schulen und ihre Geschichte,
  • Markt und Marktversagen,
  • Bedeutung von Staat und Institutionen,
  • Ziele, Träger und Instrumente der Wirtschaftspolitik im europäischen und globalen Kontext,
  • Öffentliche Finanzen, Steuern und Abgaben,
  • Preisniveau, Geldpolitik und Wachstum.

 

Ökonomisches Handeln in Volkswirtschaften (MA)

Dozent/in:
Olaf Struck
Angaben:
[v/s], 2 SWS
Termine:
Do, 18:00 - 20:00, F21/383
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für: MA Soziologie
Inhalt:
  • Soziale Marktwirtschaft,
  • Entwicklung und Perspektiven von Wirtschaftsformen,
  • Ökonomische Schulen und ihre Geschichte,
  • Markt und Marktversagen,
  • Bedeutung von Staat und Institutionen,
  • Ziele, Träger und Instrumente der Wirtschaftspolitik im europäischen und globalen Kontext,
  • Öffentliche Finanzen, Steuern und Abgaben,
  • Preisniveau, Geldpolitik und Wachstum.

 

Theorie-Praxismodul - Seminar (Lehramt): Theorie-Praxismodul - Seminar (Lehramt)

Dozent/in:
Roland Back
Angaben:
[s], 2 SWS, Das Seminar ist für Prüfungskandidaten!
Termine:
Di, 16:00 - 18:00, KÄ7/01/112
Vorbesprechung: Dienstag, 17.4.2012, 16:00 - 18:00 Uhr, KÄ7/01.106
Voraussetzungen / Organisatorisches:
Geeignet für:
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (bis WiSe 2009/10)
  • LA HS, Arbeitslehre als Unterrichtsfach (ab SoSe 2010)
  • LA HS, Arbeitslehre als Didaktikfach (bis WiSe 2009/10)
  • LA HS, Arbeitslehre als Didaktikfach (ab SoSe 2010)
Inhalt:
  • Richtziele/Schlüsselqualifikationen, jahrgangsspezifische Grobziele von AWT; Operationalisierung,
  • Unterrichtsprinzipien und handlungsorientierte Methoden,
  • Lehrersprache und Impulsgebung,
  • Artikulation des Arbeitslehreunterrichtes,
  • Grobraster schriftliche Unterrichtvorbereitung,
  • didaktische Analyse: Begründung, Strukturierung und Bewertung von Arbeitslehreunterricht,
  • Funktionen des Medieneinsatzes im Arbeitslehreunterricht,
  • Reflexion über Praxiserfahrungen vor dem Hintergrund theoretischer und empirischer Erkenntnisse.

 

Universitätsspezifisches Profilbildendes Modul - AWT als Steuerungsfach (Wahlpflicht 1) (Lehramt)

Dozentinnen/Dozenten:
Roland Back, Petra Meyer
Angaben:
[s], 2 SWS, Feststehender Teilnehmerkreis
Termine:
Blockseminar mit Übernachtung- Termin 23.03. -25.03.2012
Inhalt:
Lernen von, für und mit der Wirtschaft; Inhalte zur Organisationsentwicklung wie z.B. „Meister als Experten an der Hauptschule“; Inhalte zur Unterrichtsentwicklung wie z.B. „Schüler als Wirtschaftsexperten“



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