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  Arbeit, Wirtschaft, Sozialstruktur: Soziologie der digitalen Arbeit

Dozent/in
Pauline Schneider, M. Sc.

Angaben
Seminar
Rein Präsenz
2 SWS
Studium Generale, Modulstudium, Unterrichtssprache Deutsch
Zeit und Ort: Do 14:00 - 16:00, FMA/00.07 (außer Do 13.6.2024); Einzeltermin am 13.6.2024 14:00 - 16:00, FMA/01.19

Voraussetzungen / Organisatorisches
Das Seminar wird im Modul MASOZ POA3 Wirtschaft und Arbeitsmarkt angeboten. Die zweite Veranstaltung "Neue Entwicklungen der Arbeitsmarktforschung: Niedriglohn, Mindestlohn und soziale Sicherung" oder "Neue Entwicklungen der Arbeitsmarktforschung: Empirical Labor Market Research" sollte parallel dazu belegt werden. Bitte melden Sie sich bis zum Vorlesungsstart (Montag) in FlexNow und im VC-Kurs zur Teilnahme an. Der VC-Kurs wird später passwortgeschützt sein.

Inhalt
Plattformökonomie, Gig-Arbeit oder Industrie 4.0 sind als Schlüsselbegriffe einer ausgerufenen Arbeitswelt 4.0 derzeit in aller Munde. Dieses Seminar beschäftigt sich mit der Digitalisierung von Arbeit im Allgemeinen und konkreter mit aufstrebenden neuen Formen digitaler Arbeit aus arbeits- und digitalsoziologischer Perspektive. Es werden theoretische Zugänge zur Untersuchung digitaler und digitalisierter Arbeitsformen aufgezeigt und anhand konkreter Arbeitsbereiche, wie z.B. Plattformarbeit (Uber), Mikroarbeit (Amazon Mechanical Turk) oder Online Gaming/E-Sports angewandt.

Nach erfolgreicher Seminarteilnahme können Studierende...

  • Schlüsselkonzepte und Theorien digitaler Arbeit anhand empirischer Beispiele erklären,

  • die Entstehung neuer Formen von digitaler Arbeit und die damit einhergehenden Veränderungen von Arbeitsbeziehungen historisch einordnen,

  • ein soziologisches Verständnis sowohl struktureller als auch individueller Auswirkungen digitaler Arbeit demonstrieren,

  • die erlernten Inhalte anhand von Lesereflektionen synthetisieren.

Prüfungsform: Portfolio

Englischsprachige Informationen:
Title:
Work, economy, social structure: Sociology of digital labour

Zusätzliche Informationen
Erwartete Teilnehmerzahl: 30

Institution: Professur für Arbeitswissenschaft

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