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Vorlesungsverzeichnis >> Fakultät Humanwissenschaften >> Institut für Psychologie >> Master-Studiengang >> Pflichtbereich >>

Pflichtmodul Personal- und Organisationspsychologie

 

Blockseminar "Change Management im Kontext von Digitalisierung und Artificial Intelligence – Herausforderungen und Chancen"

Seminar; Rein Präsenz; M.Sc. Psychologie (Wahlpflichtmodul Arbeit, Gesundheit und Umwelt; Pflichtmodul Personal- und Organisationspsychologie, alte Prüfungsordnung; Wahlpflichtmodul Personalauswahl, alte Prüfungsordnung; Wahlpflichtmodul Personalentwicklung, alte Prüfungsordnung); M.Sc. Klinische Psychologie (Wahlpflichtmodul Personal- und Organisationspsychologie); Einzeltermin am 17.10.2025, Einzeltermin am 7.11.2025, 14:00 - 18:00, MG2/01.03; Einzeltermin am 8.11.2025, 9:00 - 16:00, MG2/01.03; Einzeltermin am 28.11.2025, 14:00 - 18:00, MG2/01.03; Einzeltermin am 29.11.2025, 9:00 - 16:00, MG2/01.03; Individuelle Sprechstunde nach Vereinbarung: oliver.kohnke@sap.com
Kohnke, O.
 

Seminar "Soziale Beziehungen bei der Arbeit"

Seminar; Rein Präsenz; M.Sc. Psychologie (Wahlpflichtmodul Arbeit, Gesundheit und Umwelt; WPM Personalauswahl nach alter Prüfungsordnung; PM Personal- und Organisationspsychologie nach alter Prüfungsordnung; WPM Personalentwicklung nach alter Prüfungsordnung); M.Sc. Klinische Psychologie (Wahlpflichtmodul Personal- und Organisationspsychologie); Mi, 12:00 - 14:00, M3N/01.26
Volmer, J.
 

VHB-Seminar "Performance Management in Teams (ProMES)" (VHB-Kurs, in englischer Sprache)

Seminar; Rein Online; 2 SWS; ECTS: 3; M.Sc. Psychologie (Wahlpflichtmodul Arbeit, Gesundheit und Umwelt; Wahlpflichtmodul Personalentwicklung nach alter Prüdungsordnung; Pflichtmodul Personal- und Organisationspsychologie nach alter Prüfungsordnung; Fächerübergreifendes Modul Wissenschaftssprachen); M.Sc. Klinische Psychologie (Wahlpflichtmodul Personal- und Organisationspsychologie); Zeit n.V., Online-Meeting
Volmer, J.


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