Professur für Arbeitswissenschaft
Arbeit und Gesellschaft -
- Dozent/in:
- Alexandra Böhm
- Angaben:
- Blockseminar, 2 SWS, Doktoranden-Seminar nur für Promovierende!
- Termine:
- Zeit und Ort nach Vereinbarung
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Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung -
- Dozent/in:
- Olaf Struck
- Angaben:
- Vorlesung, 2 SWS, Studium Generale, Modulstudium
- Termine:
- Do, 10:00 - 12:00, F21/01.35
- Inhalt:
- Die Vorlesung gibt einen Überblick über historische und aktuelle Formen der Entgelt- und Arbeitszeitgestaltung sowie Arenen der Entgelt- und Arbeitszeitgestaltung (Staat, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung).
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Beruf und Arbeitsmarkt -
- Dozent/in:
- Olaf Struck
- Angaben:
- Vorlesung/Seminar, 2 SWS, Studium Generale, Modulstudium
- Termine:
- Do, 14:00 - 16:00, F21/01.37
Einzeltermin am 21.7.2016, 14:00 - 16:00, F21/01.37
- Inhalt:
- Die Vorlesung umfasst folgende Themenbereiche: Arbeitsmarkttheorien, Strukturwandel der Berufsgesellschaft; Arbeitsmarktsegmente: betrieblicher Arbeitsmarkt (Stamm- und Randbelegschaft), berufliche Segmente, geschlechtsspezifische Spaltung des Arbeitsmarkts; Berufsausbildung; Problemgruppen am Arbeitsmarkt, Arbeitslosigkeit; Mitbestimmung; Chancen & Risiken zunehmender Globalisierung & Flexibilisierung des Arbeitsmarktes.
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Berufswahl und berufliche Entwicklung (BA) -
- Dozent/in:
- Eike Windscheid
- Angaben:
- Seminar, 2 SWS, Studium Generale, Modulstudium
- Termine:
- Mo, 12:00 - 14:00, F21/02.31
- Inhalt:
- Im Seminar werden folgende Themen kontextbezogen erarbeitet und im Plenum diskutiert: Theorien der Berufswahl; Faktoren der Beeinflussung der Berufswahl; Stationen der beruflichen Karriere;berufliche Sozialisation.
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Berufswahl und berufliche Entwicklung (LA) -
- Dozent/in:
- Eike Windscheid
- Angaben:
- Seminar, 2 SWS
- Termine:
- Mo, 14:00 - 16:00, F21/02.18
- Inhalt:
- Im Seminar werden folgende Themen kontextbezogen erarbeitet und im Plenum diskutiert: Theorien der Berufswahl; Faktoren der Beeinflussung der Berufswahl; Stationen der beruflichen Karriere; berufliche Sozialisation.
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Förderprojekt zur Verbesserung der Ausbildungsreife von Mittelschülern (Gruppe 1) -
- Dozent/in:
- Roland Back
- Angaben:
- Seminar, 2 SWS
- Termine:
- Montag 8.30 - 10 Uhr, teilweise im Block; Seminarraum Volkspark
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Förderprojekt zur Verbesserung der Ausbildungsreife von Mittelschülern (Gruppe 2) -
- Dozent/in:
- Roland Back
- Angaben:
- Vorlesung, 2 SWS
- Termine:
- Montag 10.00 - 11.30 Uhr, teilweise im Block; Seminarraum Volkspark
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Förderprojekt zur Verbesserung der Ausbildungsreife von Mittelschülern (Gruppe 3) -
- Dozent/in:
- Eike Windscheid
- Angaben:
- Vorlesung, 2 SWS, Seminarraum Volkspark, Donnerstag 10 - 12 Uhr, teilweise im Block
- Termine:
- Zeit/Ort n.V.
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Kooperationspartner und außerschulische Lernorte der Arbeitslehre (Ergänzung) (Lehramt) -
- Dozent/in:
- Eike Windscheid
- Angaben:
- Seminar, 2 SWS
- Termine:
- Blockseminar
- Inhalt:
- Erkundungstechniken, bezogen auf den Einsatz an verschiedenen
außerschulischen Lernorten;Präsentationsformen.
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Methoden der empirischen Organisationsforschung -
- Dozent/in:
- Alexandra Böhm
- Angaben:
- Seminar, 2 SWS, Studium Generale, Modulstudium
- Termine:
- Di, 12:00 - 14:00, F21/02.24
- Inhalt:
- Innerhalb der Veranstaltung werden qualitative und quantitative Methoden der Organisationsforschung wie beispielsweise: nonreaktive Methoden, Befragungen, Netzwerkanalysen, quantitative Befragungen, qualitative Interviews, Arbeitsbewertungen und Experimente vorgestellt und zusätzlich durch Forschungserfahrungen von Experten ergänzt.
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Modul Bachelorarbeit: Kolloquium zur Bachelorarbeit (Arbeitswissenschaft) -
- Dozentinnen/Dozenten:
- Olaf Struck, Stephanie von Göwels
- Angaben:
- Kolloquium, 2 SWS, Erstbesprechung: Mittwoch, 13.04.2016 um 17 Uhr in F21/03.79
- Termine:
- Do, 17:00 - 20:00, F21/02.18
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Modul Masterarbeit: Kolloquium zur Masterarbeit (Arbeitswissenschaft) -
- Dozentinnen/Dozenten:
- Olaf Struck, Stephanie von Göwels
- Angaben:
- Kolloquium, 2 SWS, Erstbesprechung: Mittwoch, 13.04.2016 um 17 Uhr in F21/03.79
- Termine:
- Zeit und Ort nach Vereinbarung Ort und Zeit n.V.
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Oberseminar für Examenskandidaten -
- Dozent/in:
- Roland Back
- Angaben:
- Oberseminar, 2 SWS
- Termine:
- Di, 12:00 - 14:00, KÄ7/00.53
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Ökonomisches Handeln in Unternehmen (BA) -
- Dozent/in:
- Alexandra Böhm
- Angaben:
- Seminar, 2 SWS, Studium Generale, Modulstudium
- Termine:
- Mi, 12:00 - 14:00, F21/03.01
- Inhalt:
- Es wird ökonomisches Handel in Unternehmen mit den Schwerpunkten: Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Organisation, Führung und Motivation aus wissenschaftlicher Perspektive beleuchtet und durch Gruppenarbeiten vertieft. Ergänzt wird diese theoretische Betrachtungsweise durch Praxiserfahrungen über Exkursionen und den Einbezug von Praktikern.
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Ökonomisches Handeln in Unternehmen (LA) -
- Dozent/in:
- Alexandra Böhm
- Angaben:
- Seminar, 2 SWS
- Termine:
- Di, 16:00 - 18:00, F21/02.18
- Inhalt:
- Es wird ökonomisches Handel in Unternehmen mit den Schwerpunkten: Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Organisation, Führung und Motivation aus wissenschaftlicher Perspektive beleuchtet und durch Gruppenarbeiten vertieft. Ergänzt wird diese theoretische Betrachtungsweise durch Praxiserfahrungen über Exkursionen und den Einbezug von Praktikern.
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Organisationssoziologie: Arbeits- und Organisationsentwicklung (MA) -
- Dozent/in:
- Irene Rählmann
- Angaben:
- Seminar, 2 SWS, Studium Generale, Modulstudium
- Termine:
- Mi, 14:00 - 16:00, FMA/00.06
- Inhalt:
- Die Veranstaltung behandelt vertiefend folgende Themenkomplexe: Theorien der Organisation; Reflexion einzelner Theorien und Theorievergleich; Verhältnis von Akteuren, Organisationsstrukturen und Institutionen zueinander; Voraussetzungen, Probleme und Widerstände bei der Entwicklung von (Arbeits-)Organisationen; Menschengerechte Arbeitsgestaltung mit Blick auf Qualifikation, Motivation, Kontrolle, Belastungen.
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Organisationssoziologie: Theorien der Organisationssoziologie (MA) -
- Dozent/in:
- Stephanie von Göwels
- Angaben:
- Seminar, 2 SWS, Studium Generale, Modulstudium
- Termine:
- Mi, 10:00 - 12:00, FMA/00.06
- Inhalt:
- Mit Organisationen werden wir tagtäglich konfrontiert (Organisationsgesellschaft – Presthus 1979). In der Ausbildung, bei der Arbeit, in der Freizeit, bei der Religionsausübung sowie in vielen anderen Lebensumständen erleben wir uns als Teil einer Organisation, sehen wir uns den Möglichkeiten und Zwängen einer Organisation ausgesetzt. Diverse Klassiker der Soziologie ebenso wie zahlreiche Theoretiker der verschiedenen aktuellen Theorieschulen in der Soziologie stimmen darin überein, dass Organisationen ein zentraler, vielleicht sogar der zentrale Baustein moderner Gesellschaften sind (Parsons 1969) und enorme Leistungssteigerungen ermöglichen (Luhmann 1964). Nach einer allgemeinen Einführung in die Organisationssoziologie, werden einzelne Merkmale und Basiselemente von Organisationen (Zweck / Mitgliedschaft / Hierarchie / Formalität / Informalität / Außenfassade) eingehender betrachtet. Der Schwerpunkt des Seminars liegt allerdings auf den klassischen und aktuellen organisationstheoretischen Ansätzen (Bürokratieansatz von Weber / Wissenschaftliche Betriebsführung von Taylor / Human Relations-Bewegung und die Hawthorne-Experimente / Verhaltenswissenschaftliche Entscheidungstheorie / Kontingenztheorie / Transaktionskosten-Ansatz / Agency-Theorie / Population Ecology-Theorie / Neo-Institutionalismus / Netzwerke in der Organisationsforschung). Leistungsanforderungen: Portfolio (drei Essays jeweils 5-8 Seiten) und die Übernahme einer Präsentation.
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S: Vertiefungsmodul 1: Didaktik der Berufsorientierung und der Ökonomischen Bildung - Seminar: Didaktik der Berufsorientierung -
- Dozent/in:
- Roland Back
- Angaben:
- Seminar, 2 SWS
- Termine:
- Di, 10:00 - 12:00, KÄ7/00.08
- Inhalt:
- Grundlegende Kenntnisse der Berufswahltheorien; Vertiefte Kenntnisse und Verständnis der Einflussgrößen und der Entwicklung der beruflichen Lebensplanung; Vertiefte Kenntnis der Einflussgrößen auf den Arbeitsmarkt und ihrer Auswirkungen auf die berufliche Lebensplanung; Tiefes Verständnis der Berufswahlvorbereitung als Kooperationsaufgabe
und Fähigkeit zur Beurteilung der Beiträge als Kooperationspartner; Kenntnis ausgewählter Fragen des Arbeits- und Berufbildungsrechts.
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S: Vertiefungsmodul 1: Didaktik der Berufsorientierung und der Ökonomischen Bildung - Wirtschaftliches Grundwissen im AWT-Unterricht -
- Dozent/in:
- Roland Back
- Angaben:
- Seminar, 2 SWS
- Termine:
- Di, 8:00 - 10:00, KÄ7/00.08
- Inhalt:
- Breite und vertiefte Kenntnisse über Ziele, Inhalte und Methoden
der Verbrauchererziehung; Kenntnis der betrieblichen Grundfunktionen und Fähigkeit zu deren Bewertung im betrieblichen Leistungsprozess; Grundwissen über Wirtschaftssysteme, Wirtschaftstheorien und
Wirtschaftseinheiten; Einblick in Grundfragen der Wirtschafts- und Finanzpolitik; Grundwissen über Arbeit und Entgelt; Überblick über Formen, Funktionen und Verwendung von Geld; Kenntnis der Grundzüge ökonomischen Handelns; Grundkenntnisse des Vertrags- und Verbraucherrechts.
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Universitätsspezifisches Profilbildendes Modul - AWT als Steuerungsfach (Wahlpflicht 1) (Lehramt) -
- Dozent/in:
- Petra Meyer
- Angaben:
- Blockseminar, 4 SWS, 17.03. 17.00 Uhr bis 19.03. 20.00 Uhr; 15.04. 8.30 bis 16.00 Uhr
- Termine:
- Zeit und Ort nach Vereinbarung
- Inhalt:
- Lernen von, für und mit der Wirtschaft; Inhalte zur Organisationsentwicklung wie z. B. „Meister als Experten an der Mittelschule“; Inhalte zur Unterrichtsentwicklung wie z. B. „Schüler als Wirtschaftsexperten“, „Lehrer als Coach“, „individuelle Förderung“.
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