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Seminar "Arbeitsanalyse"- Dozent/in
- Stefanie Richter
- Angaben
- Seminar
2 SWS, M.Sc. (Pflichtmodul Personal- und Organisationspsychologie)
Zeit und Ort: Mi 12:00 - 14:00, WE5/01.067
- Voraussetzungen / Organisatorisches
- • Individuell: aktive Teilnahme an den Präsenzveranstaltungen, kleinere Hausaufgaben (z.B. Lesen von Grundlagentexten zur Vorbereitung der Theorieeinheiten)
• In der Kleingruppe: Ansatz- und Abschlusspräsentation (à 10-15 Min.), Durchführung einer psychologischen Arbeitsanalyse, Anfertigung eines Untersuchungsberichts
Wichtiger Hinweis: Studierende sollten im Vorfeld überlegen, in welchem Unternehmen die Felduntersuchung durchgeführt werden kann, da von Lehrenden keine Unternehmen vermittelt werden. Es empfiehlt sich, aktiv im Bekanntenkreis zu suchen. Das erhöht die Chancen, ein Unternehmen und seine Mitarbeiter für die Untersuchung zu gewinnen.
- Inhalt
- Ziel der Veranstaltung ist die Durchführung einer psychologischen Arbeitstätigkeitsanalyse in einem selbst gewählten Unternehmen. Mindestens 5 Mitarbeiter des gewählten Unternehmens sollten an der Untersuchung teilnehmen. Schwerpunkt des Seminars liegt zu Beginn auf den theoretischen Präsenzveranstaltungen, während die zweite Hälfte auf die individuelle Durchführung der psychologischen Arbeitsanalyse und Anfertigung des Untersuchungsberichts ausgerichtet ist.
Theoretische Einheiten:
- Grundlagen und Modelle der Arbeitsanalyse
- Überblick über Verfahren zur Analyse und Bewertung von Arbeitstätigkeiten
- Ziele und Strategien der Arbeitsgestaltung
Praktische Einheiten:
- Anwendung des erworbenen Wissens auf die Untersuchung im Unternehmen/der Organisation
- Planung/Durchführung/Auswertung von psychologischen Arbeitsanalysen
- Ableitung von Gestaltungsempfehlungen
- Zusätzliche Informationen
- Erwartete Teilnehmerzahl: 15
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