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Vorlesungsverzeichnis >> Fakultät Humanwissenschaften >> Institut für Psychologie >>
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Seminar „Work and Well-being"- Dozent/in
- Sebastian Seibel, M. Sc.
- Angaben
- Seminar
2 SWS, M.Sc. (Pflichtmodul Personal- und Organisationspsychologie)
Zeit und Ort: Di 14:00 - 16:00, WE5/01.067
- Voraussetzungen / Organisatorisches
- The course will be held in English.
Ziel ist es, den Umgang mit der englischen Sprache zu üben und die Scheu vor Englisch zu als Wissenschaftssprache zu verlieren. Solides Schulenglisch ist dazu eine ausreichende Grundlage.
Das Seminar gilt als bestanden, wenn folgende Leistungen erbracht wurden:
- Referat (max. 60 Minuten)
- Semesterbegleitendes Lerntagebuch nach Vorlage (Reflexion jeder Seminarsitzung, Umfang pro Reflexion: 1 Seite, Abgabe der Reflexionen: bis 1 Woche vor der letzten Seminarsitzung)
Darüber hinaus empfehlen wir, die Grundlagenliteratur in Vorbereitung für die jeweiligen Sitzungen zu lesen.
- Inhalt
- In this course, we address the relationship between work and psychological well-being. In the first part, we get to know different theories (e.g. conservation of resources theory, job-demand resources theory), which explain how work and well-being are related. In the second part, we discuss what both organization and individuals could do to enhance emplyoees' psychological well-being.
- Englischsprachige Informationen:
- Title:
- Seminar "Leadership in Organizations"
- Prerequisites
- The course will be held in English.
- Institution: Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie
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