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Einrichtungen >> Fakultät Humanwissenschaften >> Institut für Psychologie >> Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie >>
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Seminar "Arbeit neu denken: Facetten atypischer Arbeit"- Dozent/in
- Karoline Schubert, M.Sc.
- Angaben
- Seminar
Rein Präsenz
2 SWS
Gender und Diversität, Unterrichtssprache Deutsch, B.Sc. (Pflichtmodul Arbeits- und Organisationspsychologie)
Zeit und Ort: Di 12:00 - 14:00, MG2/01.03
- Voraussetzungen / Organisatorisches
- Das Seminar richtet sich an Psychologiestudierende im Bachelorstudiengang. Es ist auch als WPM B.Sc. anrechenbar.
Das Seminar gilt als bestanden, wenn folgende Leistungen erbracht wurden:
- Aktive Mitarbeit in den Seminarsitzungen
- Einreichen von mind. 3 Diskussionsfragen im Semester
- Erstellen eines Lerntagebuchs
Das Seminar wird als Flipped Classroom Konzept gestaltet, sodass es essentiell ist, dass Sie sich aktiv auf die Sitzungen vorbereiten. Die Vorbereitung kann das Lesen eines empirischen Artikels beinhalten, aber auch das Ansehen oder Hören eines Interviews oder andere Formate annehmen.
- Inhalt
- In diesem Seminar widmen wir uns verschiedenen Themen, die über die klassische Arbeits- und Organisationspsychologie hinausgehen. Die Inhalte beziehen sich dabei nicht nur auf atypische Rahmenbedingungen, wie Arbeitszeit und -ort, sondern auch auf atypische Arbeitsinhalte und -aufgaben. Die Studierenden erhalten einen Einblick in Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie, die in Forschung und Lehre bisher wenig im Fokus standen. Dabei sollen Sie anhand einer semesterbegleitenden Reflexion verstehen, wie sich klassische arbeitspsychologische Modelle auf nicht-klassische Themen anwenden lassen, aber auch deren Grenzen und Gültigkeitsbereich kritisch betrachten.
- Englischsprachige Informationen:
- Title:
- Seminar "Rethinking Work as We Know It: A Journey Through Dignity, Dirt, and Dynamics"
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