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Vorlesungsverzeichnis >> Fakultät Humanwissenschaften >>
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Einflussfaktoren und Auswirkungen destruktiver Führung: Aktueller Forschungsstand und Durchführung einer empirischen Studie- Dozent/in
- Iris Katharina Koch
- Angaben
- Seminar
2 SWS, M.Sc. (Pflichtmodul Personal- und Organisationspsychologie)
Zeit und Ort: Einzeltermin am 18.10.2017 14:00 - 16:00, WE5/01.067; Einzeltermin am 25.10.2017, Einzeltermin am 8.11.2017, Einzeltermin am 15.11.2017, Einzeltermin am 22.11.2017, Einzeltermin am 29.11.2017, Einzeltermin am 10.1.2018, Einzeltermin am 24.1.2018 14:00 - 18:00, WE5/01.067
bis zum 24.1.2018
- Voraussetzungen / Organisatorisches
- Das Seminar gilt als bestanden, wenn folgende Leistungen erbracht wurden:
- Referat im Team (max. 45 Minuten)
- Akquise von Untersuchungsteilnehmern
- Semesterbegleitendes Lerntagebuch nach Vorlage (Reflexion jeder Seminarsitzung, Umfang pro Reflexion: 1 Seite, Abgabe der Reflexionen: bis 1 Woche vor der letzten Seminarsitzung)
Darüber hinaus empfehlen wir, die Grundlagenliteratur in Vorbereitung für die jeweiligen Sitzungen zu lesen.
- Inhalt
- Im Arbeitsalltag findet man häufig Beispiele destruktiver Führung. Nach einer Einführung in das Thema widmet sich das Seminar intensiv der Frage, wie destruktive Führung entsteht. Zudem werden mögliche Forschungsansätze zur Untersuchung dieser Fragestellung gemeinsam erarbeitet.
Darüber hinaus bietet das Seminar die Möglichkeit, an einem aktuellen, thematisch passenden Forschungsprojekt mitzuwirken. Zum einen werden die gewonnen theoretischen Erkenntnisse anhand eines aktuellen Forschungsprojektes illustriert. Zum anderen unterstützen die Studierenden die Akquise von Untersuchungsteilnehmern, sodass wir uns der Beantwortung der Frage nach der Entstehung destruktiver Führung zu Semesterende annähern werden.
- Institution: Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie
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