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Einrichtungen >> Fakultät Humanwissenschaften >> Institut für Psychologie >> Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie >>
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Seminar "Personalauswahl"- Dozent/in
- Sebastian Seibel
- Angaben
- Seminar
2 SWS, M.Sc. (Wahlpflichtmodul Personalauswahl)
Zeit und Ort: Mo 12:00 - 14:00, WE5/01.067
- Voraussetzungen / Organisatorisches
- Kriterium für die Modulprüfungsleistung: benotete Projektarbeit bestehend aus (Gruppen-)Referat (45 Minuten) und Hausarbeit (Abgabedatum: 16.03.2017; Umfang 11-13 Seiten inkl. Literaturverzeichnis)
Kriterium für das Bestehen des Seminars (Teilnahme ohne Modulprüfungsleistung): Projektarbeit bestehend aus (Gruppen-)Referat (45 Minuten) und wöchentlicher Kurzreflexion der Seminarinhalte
- Inhalt
- In diesem Seminar werden verschiedene Verfahren der Personalauswahl besprochen (u. A. Lebenslauf, Interview, Assessment Center, Situational Judgement Test). Dabei werden die Verfahren durch die Studierenden selbst vorgestellt und anhand praktischer Übungen vertieft. Anschließend werden mithilfe der Grundlagenliteratur ausgewählte Aspekte ausführlicher diskutiert. Ziel ist es, einen Überblick über verschiedene Auswahlverfahren und deren Einsatz zu erhalten.
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