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  Human Resource Management: Ausgewählte Themen der Personalforschung

Dozent/in
Dr. Franziska Ganesch

Angaben
Seminar
Rein Präsenz
2 SWS
Studium Generale, Modulstudium, Die Veranstaltungen "Human Resource Management" und "Ergonomie und Arbeitsgestaltung" sind für Studierende mit Studienbeginn ab WS 17/18 gleichzeitig zu belegen, um das Modul "Personal und Arbeit" (12 ECTS) mit EINER Modulprüfung abschließen zu können.
Zeit und Ort: Mo 12:00 - 14:00, FMA/00.07

Voraussetzungen / Organisatorisches
Alle Informationen, organisatorische Rahmenbedingungen sowie das Passwort zum Virtuellen Campus werden in der Einführungsveranstaltung mitgeteilt.

Inhalt
Folgende Schwerpunkte ökonomischen Handelns in Unternehmen werden im Seminar detaillierter betrachtet: Personalrekrutierung, Personaleinsatz, Organisation, Führung und Motivation. Diese Themen werden anhand komplexer Fragestellungen aus wissenschaftlicher Perspektive vertieft. Ergänzt wird diese theoretische Betrachtungsweise durch Praxiserfahrungen über Exkursionen und den Einbezug von Praktikern.

Englischsprachige Informationen:
Title:
Human Resource Management: Selected topics of personnel research

Credits: 6

Zusätzliche Informationen
Erwartete Teilnehmerzahl: 40

Institution: Professur für Arbeitswissenschaft

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