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Publikationen
Im Jahr 2011 erschienene Publikationen:
Berufsfachlichkeit fördernde Ansätze der Organisations- und Personalentwick-lung. Eine Dokumentation anhand des SFB-B2-Betriebspanels.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Industrial Relations and Social Standards in an Internationalized Economy
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Industrial Relations and Social Standards in an Internationalized Economy. An Introduction.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Muster interner und externer Personalanpassungsformen. Eine Analyse anhand des IAB-Betriebspanels 2007.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Stabilität und Flexibilität.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Stützen für qualifizierte Facharbeit: Ansätze zum Ausgleich von Stabilität und Flexibilität im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Im Jahr 2010 erschienene Publikationen:
Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsmarkt. Eine knappe Bilanz der letzten 10 Jahre.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Berufsfachlichkeit fördernde Ansätze der Organisations- und Personalentwicklung. Eine Dokumentation von unternehmensinternen Versetzungsabteilungen, differenzierten Aufstiegswegen und unternehmensübergreifenden Ausbildungsverbünden anhand des SFB-B2-Betriebspanels.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Flexibilität als Problem. Antrittsvorlesung
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Flexibilität als Problem?
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Interne und externe Flexibilität. Eine Analyse von Personalanpassungsformen anhand des IABBetriebspanels 2007
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Manuel Franzmann (Hg.): Bedingungsloses Grundeinkommen als Antwort auf die Krise der Arbeitsgesellschaft.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Im Jahr 2009 erschienene Publikationen:
Arbeitsmarkt und Sozialpolitik – Eine Einführung.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Arbeitsmarkt und Sozialpolitik – Flexibilität benötigt Sicherheiten.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Arbeitsmarkt und Sozialpolitik. Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Beschleunigt aktiviert zukunftsfähig? Arbeit und Leben im Kapitalismus. Editorial.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Europäische Flexicurity – Eine Leitidee im Fokus einer Theorie gesellschaftlichen Wandels.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Zukunftslos aktiviert oder zukunftsfähig investiert? Zur Übergangssicherung in einer flexiblen Arbeitswelt.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Im Jahr 2008 erschienene Publikationen:
Abstiegssorgen der Mitte – Flexibilität benötigt Sicherheiten.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Arbeitsplatzunsicherheit: Herausforderungen und Bewältigungsstrategien.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Die sorgenvolle Zukunft der Arbeit: Flexibilität benötigt Sicherheiten
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Entlassungen für höhere Profite: Die Mehrheit findet das ungerecht
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Entlassungen: Gerechtigkeitsempfinden und Folgewirkungen. Theoretische Konzepte und empirische Ergebnisse
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Fairness and the employment contract: North American regions versus Germany
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Frauen in Thüringen. Eine Bestandsaufnahme der Wanderungs-, Beschäftigungs- und Einkommensbedingungen.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Innovation und Beschäftigungsstabilität
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme. Ansätze, Ergebnisse, Ausblick
[Professur für Arbeitswissenschaft]
Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme. Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen.
[Professur für Arbeitswissenschaft]
„Vordringlichkeit des Befristeten“? Zur Theorie und Emperie offener Beschäftigungssysteme
[Professur für Arbeitswissenschaft]
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