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Im Jahr 2011 erschienene Publikationen: Berufsfachlichkeit fördernde Ansätze der Organisations- und Personalentwick-lung. Eine Dokumentation anhand des SFB-B2-Betriebspanels. [Professur für Arbeitswissenschaft] Industrial Relations and Social Standards in an Internationalized Economy [Professur für Arbeitswissenschaft] Industrial Relations and Social Standards in an Internationalized Economy. An Introduction. [Professur für Arbeitswissenschaft] Muster interner und externer Personalanpassungsformen. Eine Analyse anhand des IAB-Betriebspanels 2007. [Professur für Arbeitswissenschaft] Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Stabilität und Flexibilität. [Professur für Arbeitswissenschaft] Stützen für qualifizierte Facharbeit: Ansätze zum Ausgleich von Stabilität und Flexibilität im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt. [Professur für Arbeitswissenschaft] Im Jahr 2010 erschienene Publikationen: Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsmarkt. Eine knappe Bilanz der letzten 10 Jahre. [Professur für Arbeitswissenschaft] Berufsfachlichkeit fördernde Ansätze der Organisations- und Personalentwicklung. Eine Dokumentation von unternehmensinternen Versetzungsabteilungen, differenzierten Aufstiegswegen und unternehmensübergreifenden Ausbildungsverbünden anhand des SFB-B2-Betriebspanels. [Professur für Arbeitswissenschaft] Flexibilität als Problem. Antrittsvorlesung [Professur für Arbeitswissenschaft] Flexibilität als Problem? [Professur für Arbeitswissenschaft] Interne und externe Flexibilität. Eine Analyse von Personalanpassungsformen anhand des IABBetriebspanels 2007 [Professur für Arbeitswissenschaft] Manuel Franzmann (Hg.): Bedingungsloses Grundeinkommen als Antwort auf die Krise der Arbeitsgesellschaft. [Professur für Arbeitswissenschaft] Im Jahr 2009 erschienene Publikationen: Arbeitsmarkt und Sozialpolitik – Eine Einführung. [Professur für Arbeitswissenschaft] Arbeitsmarkt und Sozialpolitik – Flexibilität benötigt Sicherheiten. [Professur für Arbeitswissenschaft] Arbeitsmarkt und Sozialpolitik. Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit [Professur für Arbeitswissenschaft] Beschleunigt aktiviert zukunftsfähig? Arbeit und Leben im Kapitalismus. Editorial. [Professur für Arbeitswissenschaft] Europäische Flexicurity – Eine Leitidee im Fokus einer Theorie gesellschaftlichen Wandels. [Professur für Arbeitswissenschaft] Zukunftslos aktiviert oder zukunftsfähig investiert? Zur Übergangssicherung in einer flexiblen Arbeitswelt. [Professur für Arbeitswissenschaft] Im Jahr 2008 erschienene Publikationen: Abstiegssorgen der Mitte – Flexibilität benötigt Sicherheiten. [Professur für Arbeitswissenschaft] Arbeitsplatzunsicherheit: Herausforderungen und Bewältigungsstrategien. [Professur für Arbeitswissenschaft] Die sorgenvolle Zukunft der Arbeit: Flexibilität benötigt Sicherheiten [Professur für Arbeitswissenschaft] Entlassungen für höhere Profite: Die Mehrheit findet das ungerecht [Professur für Arbeitswissenschaft] Entlassungen: Gerechtigkeitsempfinden und Folgewirkungen. Theoretische Konzepte und empirische Ergebnisse [Professur für Arbeitswissenschaft] Fairness and the employment contract: North American regions versus Germany [Professur für Arbeitswissenschaft] Frauen in Thüringen. Eine Bestandsaufnahme der Wanderungs-, Beschäftigungs- und Einkommensbedingungen. [Professur für Arbeitswissenschaft] Innovation und Beschäftigungsstabilität [Professur für Arbeitswissenschaft] Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme. Ansätze, Ergebnisse, Ausblick [Professur für Arbeitswissenschaft] Offene und geschlossene Beschäftigungssysteme. Determinanten, Risiken und Nebenwirkungen. [Professur für Arbeitswissenschaft] „Vordringlichkeit des Befristeten“? Zur Theorie und Emperie offener Beschäftigungssysteme [Professur für Arbeitswissenschaft]

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